Gehalt & Zusatzleistungen

Bei uns wirst du nicht nur für deine Arbeit fair entlohnt, sondern auch für deine Leistung geschätzt. Wir bieten dir eine faire Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst. Deine Einstufung erfolgt dabei transparent und orientiert sich an deiner Erfahrung und Qualifikation. Neben dem monatlichen Gehalt erwarten dich bei uns auch vielfältige Zusatzleistungen, die dir finanzielle Sicherheit und Perspektiven bieten:

• Faire und transparente Tarifvergütung: Dein Gehalt wird nach dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst festgelegt. Deine Einstufung erfolgt dabei basierend auf deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Jährliches Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt: Neben dem Grundgehalt erhältst du jährlich Weihnachtsgeld und ein Leistungsentgelt, das dir zusätzlich finanzielle Anerkennung für deine Arbeit bietet.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für deine Zukunft vor – mit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, die dir helfen, langfristig vorzusorgen.
• Finanzielle Zuwendungen für besondere Anlässe: Bei uns wirst du auch für private Meilensteine gewürdigt – zum Beispiel mit Zuwendungen für Jubiläen, kirchliche Trauungen und andere besondere Anlässe.
• Stabilität und Sicherheit: Als Teil einer großen kirchlichen Institution bieten wir dir nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.