Personalmarketing on Tour – Erfolgreiche Messen und viele neue Kontakte

Das erste Halbjahr 2025 war geprägt von intensiver Präsenz, starken Kontakten und erfolgreichem Netzwerken. Unser Personalmarketing-Team hat sich auf zahlreichen Messen präsentiert – von klassischen Ausbildungsmessen über spezialisierte Trägermessen bis hin zu großen Branchenevents. Diese Vielfalt hat sich bezahlt gemacht: Noch nie konnten wir so viele Menschen persönlich erreichen und für unsere Arbeit begeistern.

Wiesbaden als Messe-Highlight – mit Blick auf 2026

Besonders hervorzuheben ist unsere Teilnahme an der großen Messe im Rhein-Main-Kongresszentrum Wiesbaden, gemeinsam mit den katholischen Kitas in Wiesbaden. Hier durften wir nicht nur zum ersten Mal unseren neuen Messestand präsentieren, sondern auch gleich zwei Vorträge halten, die auf großes Interesse stießen.

Der Erfolg hat Spuren hinterlassen – für 2026 ist unsere Teilnahme bereits fest eingeplant:

Am 13. und 14. März 2026 werden wir mit einem noch größeren Stand erneut vertreten sein.

Vorträge & Workshops auf Messen – Wissen weitergeben

Ein weiteres Highlight war die Trägermesse in Wiesbaden an der Louise-Schroeder-Schule, bei der wir mit drei Pfarreien und drei Workshops vertreten waren. Themen wie „Schöne Kita-Tage für ALLE“, „Resilienz im Alltag“ und „Einstieg in das Gewaltschutzkonzept“ stießen auf großes Interesse.

Niklas Groß, Referent im Bereich Personalmarketing, dazu:
„Es ist immer wieder beeindruckend, wie viel Interesse und wie viele gute Gespräche wir auf den Messen führen können. Der Austausch mit Fachkräften und jungen Menschen ist von unschätzbarem Wert.“

Breite Präsenz in den Regionen und neue Zielgruppen:

Im ersten Halbjahr 2025 waren wir auf zahlreichen Ausbildungsmessen und Fachveranstaltungen in der Region aktiv. Dazu gehörten Messen in Niedernhausen, Bad Schwalbach, Salz, Bendorf, Limburg, Weilroth, Frankfurt und Bad Camberg, wo wir viele junge Menschen für unsere Themen begeistern konnten. Besonders erfolgreich war auch unser Auftritt beim Tag der offenen Tür im Limburger Modell, den wir in enger Zusammenarbeit mit der Stabstelle Berufe der Kirche gestalteten.
Auch auf der Messe für Gesundheit und Soziales an der Adolf-Reichwein-Schule konnten wir mit Vorträgen zur „Karriere in der Kita“ gezielt junge Menschen ansprechen. Unsere Vernetzung ging über diese Messen hinaus: Wir nahmen an der großen „Einstieg“-Messe in Frankfurt, an der Goethe-Universität sowie an Erziehermessen der Agentur für Arbeit in Wiesbaden und Frankfurt. Zudem fokussierten wir uns gezielt auf die Vernetzung mit muttersprachlichen Vereinen, bei einer Fachmesse in Frankfurt, bei der wir viele neue Kontakte knüpfen konnten.

Und es geht weiter:

Am 29. August 2025 sind wir auf der Ausbildungsmesse in Höhr-Grenzhausen und
am 30. Oktober 2025 auf der Messe der Sophie-und-Hans-Scholl-Schule in Wiesbaden vertreten.

Fazit & Ausblick

Wir blicken auf ein erfolgreiches erstes Halbjahr zurück und freuen uns auf viele weitere spannende Messen im zweiten Halbjahr 2025. Das Engagement für persönliche Gespräche und inspirierende Workshops wird auch weiterhin ein zentraler Bestandteil unserer Strategie bleiben.